<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=488305&amp;fmt=gif">

ARROW

12.9.2018 16:29:46

ARROW on 25 vuotta nuori!

Neljännesvuosisata. Ajan kulumiseen havahtuu eri merkkipaalujen kohdalla. Omassa elämässä ja työssä. Merkkipaalut tai erityiset tapahtumat ovat kuitenkin vain pieniä hetkiä normaalin elämisen ja työnteon jatkuessa. Ne antavat kuitenkin mukavasti syyn tuumata pienen hetken asioita pidemmässä perspektiivissä.

ARROW

Hyvää kesää ja suosituimmat artikkelit

Kuumimman kesälomakauden häämöttäessä jo aivan nurkan takana haluamme toivottaa asiakkaillemme sekä blogin lukijoillemme rentouttavaa ja aurinkoista kesää! Lomalla on hyvä unohtaa työjutut, mutta jos laiturin nokkaan lukemista kaipailet, niin tässä linkkejä tämän vuoden suosituimpiin artikkeleihimme:[…]

ARROW

Kannattaa uskaltaa uudistua!

Aikamoinen vuosi takana! Yrityksen historian tapahtumarikkain. Uudistumisen tavoitteet olivat isot: ydinviesti, brändi, rekrytointi, organisaation toiminta, oman toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto, työyhteisön toiminta, uuden tuotteen kehitys. Ja tietysti vielä yleinen liiketoiminnan kehittäminen.[…]

ARROW

Hyvää joulua ja kiitos kuluneesta vuodesta!

Tänä jouluna, kuten aiempinakin vuosina, halusimme joululahjavaroin tukea järjestöä, joka auttaa lapsia ja lapsiperheitä. Pelastakaa Lapset ry. Keski-Suomen aluetoimisto hoitaa mm. kotimaan ja kansainvälisiä adoptioita,  perhehoitoa,  lomakoti- ja tukiperhetoimintaa sekä tukihenkilö- ja sporttikummitoimintaa. Järjestö on ammatillinen toimija ja lahjoittamamme tuki suunnataan sinne, missä sitä eniten tarvitaan.[…]

Digitalisaatio, ARROW

Leading Operational Excellence – ja kohti erinomaista syksyä

Kesän alussa koko viestinnällinen ilmeemme uudistui perusteellisesti. Kyseessä ei ollut ’pakollinen’ face-lift, vaan viestinnän muuttaminen tukemaan uudistunutta ARROWia. Toimintamallimme, toimitustemme tavoitteet ja myös järjestelmämme ovat uudistuneet. Uudella sanomalla haluamme kertoa, että katsomme yrityksenä ja organisaationa vahvasti tulevaisuuteen. Uusi ilme ja logo muistuttavat myös meitä itseämme uuden ajan uusista vaatimuksista. Se kehottaa meitä kehittymään.[…]

1